7月4日下午2時，市區快速路環線三期一階段工程文明施工監督員婁菊根收到居民反映，新嘉街道穆河社區有小區受到市區快速路環線施工影響?！笆盏较⒑?，我馬上來到現場了解情況，并與費工溝通，及時解決問題?！眾渚崭f。

　　婁菊根口中的“費工”名叫費曜侃，是嘉興快速路環線三期一階段施工2標項目部工作人員，也是穆河社區聘請擔任群眾工作接待員。自市區快速路環線三期一階段工程開工以來，嘉通集團快速路公司黨支部先后與嘉北、新嘉、塘匯3個街道和沿線振興、陽光、西馬橋、穆湖、長纖塘5個社區組成“紅色四方聯盟”，并在施工現場引入“雙員”機制，即施工單位聘請6名社區代表擔任文明施工監督員，社區聘請6名施工單位人員擔任群眾工作接待員。

　　“聘任期為兩年半，從2022年6月至2024年9月?！眾渚崭硎?，作為一名文明施工監督員，要站在附近居民的角度，監督工地文明施工。

　　市區快速路建設在城市道路中進行，與百姓生產生活息息相關，早在一二期工程建設期間，嘉通集團快速路公司就及時與沿線街道、社區黨組織組成了“紅色四方聯盟”，定期邀請社區黨員和居民代表走進快速路，與社區開展“共建納涼亭·搭建連心橋”和慰問社區困難黨員、養老院孤寡老人等活動，積極爭取群眾支持，助力工程推進。

　　“這樣一來，雙方之間既加強了溝通，也解決了實際問題?！奔瓮瘓F快速路公司黨支部相關負責人說。

　　如何推進各項工作開展，讓國企與屬地攜手并進？核心問題就是要解決體制機制難點問題。以嘉通集團快速路公司為例，通過組建“紅色四方聯盟”，把支部建在項目上，建立“雙員”機制，積極探索“黨建+信訪”工作體系和街道、社區、建設單位、施工單位“四位一體”信訪工作機制，加快推進項目建設。

　　國有企業是經濟社會發展的重要力量。近年來，市屬國有企業進一步深化改革，深化地企合作、強化協同發展，主動融入發展大局，不斷完善工作機制，積極搭建聯絡服務平臺，圍繞產業配套協作，拓展項目合作， 探索更寬領域、更多途徑的合作，發揮市屬國企平臺資源優勢，促進高質量發展。

　　前不久，嘉產集團與嘉興國家高新區戰略合作簽約，下屬嘉興嘉實置業有限公司與新塍鎮（嘉興市嘉塍發展投資集團有限公司）就合作開發新塍西文橋“新能源產業園”項目達成一致。在此過程中，雙方建立價值共創、風險共擔、利益共享機制，進一步實現企地項目合作和運營收益互利共贏。

　　無獨有偶，以項目合作為牽引，越來越多的國企發揮體制機制牽引作用，構建同心同向、共同發力的體制機制，調動各方面積極性、主動性、創造性，推進國企與屬地互惠發展，實現高效協同、互利共贏的良好局面。

　　近年來，嘉城集團與嘉善縣開展“智安街道”建設，構建以“街道（鎮）”為單元、以數字賦能為驅動、以協同治理為手段的街道智慧治理新體系，并以此為紐帶，推動縣域社會治理邁向數字化、一體化、現代化。今年，在嘉善縣“云上嘉善”第二批信息化建設項目中，由嘉城集團所屬嘉興海視嘉安智城科技有限公司負責建設開發的“智安街道”平臺順利通過驗收評審，交付投入使用?！拔覀儗⑦M一步加強后續服務及跟進工作，建立健全服務評價體系，提升優化多部門協同機制，提供更多優質產品?！奔闻d海視嘉安智城科技有限公司相關負責人表示。

　　“破”與“立”的結合、“上”與“下”的聯動、“放”與“管”的平衡、“變”與“穩”的協調，讓一切發展的源泉充分涌流，打通堵點、難點，讓國企與屬地攜手并進。

編輯：徐宇潔
責編：歐林